СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ ArticleКостин А.С.Гуманитарный научный журнал. 2025. С. 514-519
ПРОБЛЕМА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОНЯТИЯ И ВИДОВ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ УЧАСТНИКОВ КОРПОРАЦИИ ЗА ПРИЧИНЕНИЕ ВРЕДА КОРПОРАЦИИ В ПРАВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ArticleНешин А.А.Гуманитарный научный журнал. 2025. С. 52-57
ОСОБЕННОСТИ ДИСТАНЦИОННОГО МОДУЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ КИТАЙСКОМУ ЯЗЫКУ ArticleЧжоу ШуиГуманитарный научный журнал. 2025. С. 55-59
ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ ArticleЧжо ШэнцюаньГуманитарный научный журнал. 2025. С. 60-64
CAREER PLANNING AND DEVELOPMENT FOR HUMAN RESOURCE MANAGERS ArticleAsandem DanielГуманитарный научный журнал. 2025. С. 64-68
ТЕНДЕНЦИИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ В РОССИИ В 2025 ГОДУ ArticleВетлугина П.А.Гуманитарный научный журнал. 2025. С. 72-76
ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА: ОПЫТ И ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ArticleКудряков Д.Р.Гуманитарный научный журнал. 2025. С. 87-93
КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ УСПЕШНОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ ArticleВизир А.Д.Гуманитарный научный журнал. 2025. С. 90-94
ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЕЁ СНИЖЕНИЮ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА ArticleВан ЛунГуманитарный научный журнал. 2025. С. 95-102
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ (НА ПРИМЕРЕ ХУАВЕЙ) ArticleЧжэн ХаоГуманитарный научный журнал. 2025. С. 99-103
УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ В КОМПАНИИ NELT GROUP ArticleМиличевич К.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 103-110
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА В HR-ПРОЦЕССАХ ArticleНикитина Н.И.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 111-117
НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ В УСЛОВИЯХ КАДРОВОГО ДЕФИЦИТА ArticleПазюченко М.А.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 118-124
ПРОБЛЕМА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ArticleТолкачев И.М.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 125-129
ИННОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ArticleТрачук К.И.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 130-135
СТРАТЕГИЯ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ArticleДуань Ч.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 136-142
ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКОРРУПЦИОННОГО КОМПЛАЕНСА В БАНКЕ ВТБ (ПАО) ArticleЕлаев М.И.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 143-147
ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ ArticleСлободчикова Е.В.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 148-153
АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ КОМПЛАЕНС В ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ArticleЕлаев М.И.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 15-20
ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКОРРУПЦИОННОГО КОМПЛАЕНСА В ПАО "РОССЕТИ" ArticleЕлаев М.И.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 154-158
НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ В ЭПОХУ РАЗВИТИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА ArticleМередова А.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 159-164
ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКОРРУПЦИОННОГО КОМПЛАЕНСА В ПАО "РОСТЕЛЕКОМ" ArticleЕлаев М.И.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 21-25
INTERNATIONAL COMMUNICATION AND DEVELOPMENT STRATEGIES OF CONFUCIUS INSTITUTES: CURRENT SITUATION, TRENDS AND IMPACT ON THE SPREAD OF CHINESE LANGUAGE AND CULTURE IN THE WORLD ArticleMa XinyuГуманитарный научный журнал. 2024. С. 3-6
WELLNESS ИНДУСТРИЯ КАК УЧАСТНИК КОНКУРЕНЦИИ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПРОЯВЛЕНИЯ ArticleАкопян М.С.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 42-48
ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖЕРОВ В УСЛОВИЯХ ИНДУСТРИИ 5.0 ArticleГладышев Г.Р.Гуманитарный научный журнал. 2024. С. 49-53