Управление кросс-культурной адаптацией в международном бизнесе

В статье рассматриваются некоторые аспекты кросс-культурного менеджмента, основные направления воздействия процессов глобализации на управление предприятиями и компаниями, проблемы управления в многонациональной и поликультурной деловой среде, барьеры межкультурного восприятия и управления адаптацией персонала организации к нетрадиционным условиям взаимодействия в процессе трудовой деятельности.

Management of cross-cultural adaptation in the international business

The article examines some aspects of cross-cultural management, basic directions of influence of globalization processes on management of the enterprises and companies, management problems in multinational and polycultural business environment, barriers of intercultural perception and management of adaptation of the organization personnel to untraditional conditions of interaction during labor activity.