Традиционные и нетрадиционные методы оценки персонала

В статье рассматриваются основные методы оценки персонала. Особое внимание уделяется проблеме выбора подходящего метода, от чего зависит результат и подведение итогов оценки персонала. Автор описывает традиционные и нетрадиционные методы, а также редко используемые, спорные методы оценки персонала.