Экономико-правовые аспекты занятости в неформальном секторе

В статье проведен анализ экономико-правовых аспектов занятости в неформальном секторе. Анализ скомпонован по двум группам показателей: социально-демографические характеристики лиц, вовлеченных в неформальную занятость, и основным видам экономической деятельности. Сделан вывод о том, что за анализируемый период на государственном уровне был реализован комплекс мер, направленных на сокращение численности лиц, занятых в неформальном секторе, который включал в себя как введение особых налоговых режимов, так и административные меры контроля. Однако данных мер оказалось недостаточно для более эффективного сокращения неформальной занятости в стране. Поэтому для более эффективного решения данной проблемы предлагается стимулировать работодателей к более широкому внедрению гибких моделей занятости (неполный рабочий день, труд надомников, дистанционная организация труда, лизинг трудовых ресурсов и т.д.).