ПОДХОДЫ В ИЗУЧЕНИИ ПРОБЛЕМ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОММУНИКАЦИИ ИНОСТРАННЫХ КАДРОВ И В ФОРМИРОВАНИИ МЕЖКУЛЬТУРНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

Дается обзор существующих подходов в изучении проблем межкультурной профессиональной коммуникации иностранных кадров и в формировании межкультурных компетенций. Анализируется зарубежный опыт теоретических и практических исследований по изучению данной проблемы, выделяется социальный феномен экспатриации, акцентируется внимание на решении обозначенных проблем в новом контексте глобализации рынка труда.

APPROACH IN STUDYING PROBLEMS OF INTERCULTURAL PROFESSIONAL COMMUNICATION OF THE FOREIGN PERSONNEL IN THE FORMATION OF CROSSCULTURAL COMPETENCE

The purpose of the article to give an overview of existing approaches in the study of intercultural communication training of the foreign personnel in the formation of intercultural competences. The author analyzes the foreign experience of theoretical and practical studies on the issues, highlights the social phenomenon of expatriation, focuses on the solutions to the problems in the new context of the labor market globalization.