ЭКОНОМИКО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ДИСКУРС О КАДРОВОМ ПОТЕНЦИАЛЕ ЭЛЕКТРОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Цель: обмен опытом между российскими и иностранными спикерами, изучение новых трендов в HR. Обсуждение: участники конференции узнали от спикеров правила формирования команды, а также дорожные карты развития навыков и эффективные технологии оценки персонала. На мероприятии присутствовали эксперты: Инновации детям, Amazon, iSpring, ТТС, Этажи, Альфа Банк, Former CHRO, ВкусВилл, Эквио и т.д. В их докладах были затронуты темы, связанные с оказанием помощи начинающим руководителям, соискателям и сотрудникам компании, привлечением персонала и преодолением текучести кадров, развитием корпоративной культуры. Результаты: международная конференция «Дедлайн» закончилась подведением итогов по каждому кейсу, всем участникам были выданы чек-листы, спикеры ответили на вопросы участников. Исследования докладчиков были опубликованы.

Purpose: exchange of experience between Russian and foreign speakers, study of new trends in HR. Discussion: The conference participants learned from the speakers the rules of team formation, as well as skill development roadmaps and effective staff assessment technologies. The event was attended by experts: Innovations for Children, Amazon, iSpring, TTS, Floors, Alfa Bank, Former CHRO, VkusVill, Equio, etc. Their reports covered topics related to providing assistance to aspiring managers, job seekers and employees of the company, attracting staff and overcoming staff turnover, and developing corporate culture. Results: The Deadline International conference ended with a summary of each case, checklists were given to all participants, and speakers answered questions from participants. The research of the speakers has been published.