ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА ПРОВЕДЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ (НА ПРИМЕРЕ NASA)

Целью данной статьи является исследование опыта NASA в области проведения кадровой политики. Авторами отмечены основные области процесса управления знаниями. Отмечено, что для поддержания работоспособного сообщества специалистов информация по каждой из областей должна быть хорошо понята, правильно использована и проверена.

EXAMINATION OF DRAFT REGULATORY LEGAL ACTS

The purpose of this article is to study NASA's experience in the field of personnel policy. The authors noted the main areas of the knowledge management process. It is noted that in order to maintain a working community of specialists, information in each of the areas must be well understood, correctly used and verified.