Основы формирования устойчивой тетрады интеллектуального потенциала организации

На основе методологии системного анализа и мышления интеллектуальный потенциал организации на современном этапе экономического развития рассмотрен как сложная эмерджентная нематериальная система. В исследованиях Т. Стюарта, Л. Едвинссона и М. Мелоуна, А.Е.Карлика и В.В. Платонова, С.Н. Ларина, А.Н. Омельченко и Н.А. Соколова, Кондратенко Н.А. показано, что интеллектуальный потенциал организации является совокупностью динамического, человеческого, информационного и структурного потенциалов, а в настоящей работе доказано, что совокупность динамического, человеческого, информационного и структурного потенциалов является четверной спиралью и устойчивой тетрадой системы интеллектуального потенциала организации. Дополнительные функции структурных элементов тетрады интеллектуального потенциала разнонаправлены с основными функциями. Существование устойчивой тетрады интеллектуального потенциала организации обуславливает полноту и достаточность состава структурных его составляющих, которые полностью определяющих его сущность - любые другие потенциалы являются подмножеством одного из четырех потенциалов: динамического, человеческого, информационного и структурного.

Based on the methodology of systems analysis and thinking, the intellectual potential of an organization in the modern stage of economic development is viewed as a complex, emergent, intangible system. In the works of T. Stewart, L. Edvinsson and M. Malone, A. E. Karlik and V. V. Platonov, S. N. Larin, A. N. Omelchenko and N. A. Sokolova, and N. A. Kondratenko, it has been demonstrated that an organization’s intellectual potential constitutes a synthesis of dynamic, human, informational, and structural potentials. The present study proves that the combination of these four-dynamic, human, informational, and structural-forms a quadruple helix and a stable tetrad of the organization’s intellectual potential system. The additional functions of the structural elements within the tetrad of intellectual potential differ in direction from their main functions. The existence of this stable tetrad underpins the completeness and sufficiency of the system’s structural constituents, which fully determine its essence. Consequently, any other potential is a subset of one of the four potentials - dynamic, human, informational, or structural.

Издательство
ООО "Русайнс"
Номер выпуска
4
Язык
Russian
Страницы
72-77
Статус
Published
Том
32
Год
2025
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы
Ключевые слова
organizational intellectual potential; spiral; Systemic structure; tetrad; stability; production functions; Consumption functions; distribution functions; интеллектуальный потенциал организации; спираль; системная структура; тетрада; устойчивость; функции производства; потребления; распределения и обмена
Цитировать
Поделиться

Другие записи

Avatkov V.A., Apanovich M.Yu., Borzova A.Yu., Bordachev T.V., Vinokurov V.I., Volokhov V.I., Vorobev S.V., Gumensky A.V., Иванченко В.С., Kashirina T.V., Матвеев О.В., Okunev I.Yu., Popleteeva G.A., Sapronova M.A., Свешникова Ю.В., Fenenko A.V., Feofanov K.A., Tsvetov P.Yu., Shkolyarskaya T.I., Shtol V.V. ...
Общество с ограниченной ответственностью Издательско-торговая корпорация "Дашков и К". 2018. 411 с.