International Journal on Minority and Group Rights. Том 10. 2003. С. 203-220
Проблема адаптации сотрудников на новом месте работы является критической для нормального функционирования всей компании. Однако опыт показывает, что адаптационный период для сотрудника становится испытанием, которое не каждый способен пройти [3]. Поэтому геймификация как современный механизм адаптации персонала является одним из наиболее эффективных решений вышеуказанной проблемы.