International Journal on Minority and Group Rights. Том 10. 2003. С. 203-220
В статье представлено выполненное авторами исследование ценностных установок руководителей здравоохранения с использованием методики Э. Шейна «Якоря карьеры», которое позволило выявить ряд закономерностей и различий.
The article presents a study conducted by the authors of the value attitudes of healthcare managers using E. Shane's "Career Anchors" technique, which revealed a number of patterns and differences.