ИНТЕГРАЦИЯ ГЕЙМИФИКАЦИИ В КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ ГЕОДЕЗИЧЕСКИХ КОМПАНИЙ: МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ И МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ С ПРИМЕНЕНИЕМ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА

В статье рассматривается исследование и понимание особенностей компаний в сфере предоставления геодезических услуг: анализ текущей корпоративной культуры, потребностей и ожиданий сотрудников, а также технической и организационной подготовки предприятия для внедрения новых методов для оптимизации рабочих процессов. Внедрение системы мониторинга и аналитики с помощью геймификации рабочих процессов в организации позволит более эффективно отслеживать и анализировать результаты мотивационных мероприятий, что будет способствовать принятию более обоснованных решений и оптимизации процессов управления персоналом.