Digital Skills Required for the Omani Labor Market in the Era of Digital Transformation

Topic:To investigate the digital skills needed for the Omani labour market in the context of digital transformation, with a focus on the mismatch between demand and supply of these skills. Results: The results show a severe shortage of digital skills, particularly in data analytics, cybersecurity and digital marketing. Programs like MAKEEN are making progress, but a coherent cross-sector strategy is needed. The problem is particularly acute in rural areas where access to training is limited. Conclusions: To ensure Oman’s competitiveness in the digital economy, there is an urgent need to implement skills development systems, reform the education system and develop public-private partnerships. This will ensure sustainable development and the achievement of the Vision 2040 goals.

Тема: Исследовать цифровые навыки, необходимые для рынка труда Омана в контексте цифровой трансформации, уделяя особое внимание несоответствию между спросом и предложением этих навыков. Цель: Цель исследования - выявить критические цифровые компетенции, необходимые для успешной адаптации рабочей силы Омана к цифровой экономике. Результаты: Результаты показывают острую нехватку цифровых навыков, особенно в области анализа данных, кибербезопасности и цифрового маркетинга. Такие программы, как MAKEEN, добиваются прогресса, но необходима последовательная межсекторальная стратегия. Проблема особенно остра в сельских районах, где доступ к обучению ограничен. Выводы: Для обеспечения конкурентоспособности Омана в цифровой экономике необходимо срочно внедрить системы развития навыков, реформировать систему образования и развивать государственно-частное партнерство. Это обеспечит устойчивое развитие и достижение целей Vision 2040.