Сравнительный анализ российского и западного топ-менеджера

Для того, чтобы начать модернизацию и развитие инноваций, России необходимо либо принять западный опыт, либо отказаться от него. Основное отличие российского менеджмента от западного заключается в убеждениях менеджеров, определяющих их отношение к бизнесу, - российскими было приложено много усилий, чтобы разрушить прежние ценностные установки, в то время как на западе менеджеры концентрировались на том, чтобы добиться успеха в бизнесе и повысить благосостояние.

Comparative Analyses of Russian and Western Top-Management

To start innovation and modernization Russia needs to research and find out characteristics and special features of its CEO and either to learn or reject the Western experience. The main difference between Russian and Western management lies in their formation which determines their approaches to business activity. Russians have been concentrating their efforts on destruction of the previous values and basis, while Western management has been doing its best in business and welfare creation.