Эффективная корпоративная культура как средство выживания предприятия в условиях кризиса

В данной статье предложены пути выживания бизнеса в условиях кризиса через формирование инновационной корпоративной культуры. Для диагностики типа корпоративной культуры применяются следующие критерии: тип лидерства, существующие в организации ценностные установки, поведенческие модели, система мотивации, механизм контроля и отношение к работе. Данная диагностика позволяет выявить существующий тип корпоративной культуры в организации и оценить ее воздействие на эффективность работы предприятия.

Effective сorporate culture as condition of entreprise survival in recession

The authors offer a corporate culture classification, based on main values, behavior models, motivation, control mechanism and attitude to work. This classification allows estimating corporate culture influence on enterprise work effectiveness in the times of recession.