ГЕНДЕР КАК СОЦИОКУЛЬТУРНЫЙ ФАКТОР ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ КОММУНИКАТИВНЫХ СТРАТЕГИЙ

Статья посвящена гендерным аспектам коммуникативных стратегий интервью-диалога в контексте делового общения. В работе анализируются лингвопрагматические характеристи- ки разделительных вопросов в деловом интервью с учетом гендерных аспектов. Исследуются коммуникативные стратегии разделительных вопросов в деловых интервью представителей профессиональных сообществ носителей английского языка.

GENDER AS A SOCIO-CULTURAL FACTOR OF COMMUNICATION STRATEGY REALIZATION

The article is devoted to gender aspects of communication strategies in the interview with regard to business communication. It deals with the linguo-pragmatic characteristics of disjunctive questions in business interview in the light of their gender aspects. It examines communication strategies of disjunctive questions in business interviews held by English business community representatives.