РОЛЬ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

В данной статье подробно рассмотрены показатели премирования и особенности оплаты труда разных категорий работников. Сделан акцент на принцип прозрачности оплаты труда персонала.

THE ROLE OF STAFF INCENTIVES IN THE ORGANIZATION'S ACTIVITIES

This article describes in detail the bonus indicators and features of remuneration for different categories of employees. Emphasis is placed on the principle of transparency of staff remuneration.

Издательство
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития дополнительного профессионального образования»
Язык
Russian
Страницы
288-293
Статус
Published
Год
2020
Организации
  • 1 RUDN
Ключевые слова
material incentives for labor; bonus indicators; moral incentives; non-material incentives; staff motivation; материальное стимулирование труда; показатели премирования; моральное стимулирование; нематериальное стимулирование; мотивация персонала
Цитировать
Поделиться

Другие записи