International Journal on Minority and Group Rights. Том 10. 2003. С. 203-220
В статье рассмотрена проблема удовлетворенности трудом как важная составляющая отношения работника к выполняемой трудовой деятельности, от которой зависит уровень ее эффективности, оказывающая влияние на его дальнейшее профессиональное развитие в компании и профессиональное здоровье.
The article considers the problem of job satisfaction as a powerful component of an employee's attitude towards the work, having big impact on its effectiveness, further professional growth within a Company, and indicates the balance of professional well-being.