Оценка эффективности программы поддержки молодежи на рынке труда Евразийского экономического союза

Составной частью экономики страны выступает рынок труда. Он представляет собой совокупность юридических и социально-экономических отношений в социуме, разнообразных институтах и нормативных ограничениях, необходимых для обеспечения непрерывного процесса воспроизводства рабочих ресурсов и их эффективного использования. В Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС) рынок труда неоднороден, что обусловлено новыми вызовами экономики, цифровизацией общества, изменениями геополитической ситуации. В связи с этим рынок труда нуждается в новых, ранее не используемых инструментах поддержки молодых специалистов. В данной статье изучен рынок труда молодежи ЕАЭС. Проанализированы основные аспекты рынка труда. Разработана методология применения стохастических моделей для оценки эффективности программ, нацеленных на поддержку молодежи на рынке труда Союза.

The labor market is an integral part of the country's economy. It represents a set of legal and socio-economic relations in society, various institutions and regulatory constraints necessary to ensure the continuous process of reproduction of working resources and their effective use. In the Eurasian Economic Union (EAEU), the labor market is heterogeneous, due to new economic challenges, digitalization of society, and changes in the geopolitical situation. In this regard, the labor market needs new, previously unused tools to support young professionals. This article examines the labor market of the EAEU youth. The main aspects of the labor market are analyzed. A methodology has been developed for the application of stochastic models to assess the effectiveness of programs aimed at supporting young people in the Union's labor market.