КРИЗИС РЫНКА ТРУДА ПОСЛЕ 2022 ГОДА: РОССИЙСКАЯ И МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРАКТИКА

В статье предлагается общий обзор мирового и российского рынка труда в сравнении после 2022 года. Особое внимание уделяется кризисному состоянию рынка труда, при котором спрос на трудовые ресурсы превышает предложение. Цель исследования заключается в выявлении структурных причин кризисного состояния глобального и российского рынка с последующими рекомендациями относительно механизмов нивелирования негативных эффектов такого состояния для российского региона. При анализе рассматривались актуальные научные материалы за 2023 год, отчеты международных организаций (Всемирный экономический форум) а также отчеты частных компаний в области рынка труда и хайринга (Работа.Ру, HH.Ru).

The article provides a general overview of the global and Russian labor markets in comparison after 2022. Special attention is paid to the crisis state of the labor market, where demand for labor exceeds supply. The research aims to identify the structural causes of the crisis state of the global and Russian markets, followed by recommendations regarding mechanisms to mitigate the negative effects of such a state for the Russian region. The analysis considers relevant scientific materials for the year 2023, reports from international organizations (World Economic Forum), as well as reports from private companies in the field of labor market and hiring (Work.ru, HH.Ru).