В статье рассматриваются изменения в трудовом праве Англии и Уэльса, вызванные цифровизацией судебных процедур. Рассматривается влияние пандемии COVID-19 на ускорение перехода к электронным формам правосудия, включая дистанционное рассмотрение трудовых споров. Анализируются вопросы использования цифровых доказательств, электронного документооборота, а также процессуальные аспекты, связанные с юрисдикцией интернет-судов и необходимостью равноправия сторон в условиях виртуальных судебных заседаний.
This article examines the changes in employment law in England and Wales brought about by the digitalisation of court procedures. The impact of the COVID-19 pandemic on the acceleration of the transition to electronic forms of justice, including remote handling of labour disputes, is examined. The paper analyses the use of digital evidence, electronic document management, as well as procedural aspects related to the jurisdiction of Internet courts and the need for equality of arms in virtual court sessions.