International Journal on Minority and Group Rights. Том 10. 2003. С. 203-220
В статье обобщаются результаты анализа корпоративного взаимодействия деловых культур Германии и России, описанного в 35 статьях из разных источников на русском и немецком языках, базирующегося на теориях о параметрических моделях культуры Г. Хофстеде и Ф. Тромпенаарса.