Модель управления человеческим капиталом и инновационное развитие

В статье разработана модель влияния интеллектуального капитала на инноваци онную способность организации. Описаны виды капитала, представляющие наибольшую ценность для организации, представлена иерархия стратегий организации и Структура для реализации программы стратегии человеческого капитала на примере компании Accenture.

The model of human resources management and innovation development

The article is dedicated to the development of a model of intellectual capital influence on innovative capability of the organization. The authors describe the types of capital that represents the greatest value for the organization, present a hierarchy of organization’s strategies and a plan of the implementation of programme human capital strategy on the example of Accenture.