International Journal on Minority and Group Rights. Том 10. 2003. С. 203-220
В статье описывается психологическое исследование, проведенное в 2013 году. Рассматривается личность руководителя на предприятии (принимали участие руководители разных отделов в рамках предприятий, связанных со строительным бизнесом), а также личность студента-инженера. Анализируются особенности проявления качеств личности. Посредством количественного анализа производится попытка выявить значимость различий.