КРОСС-КУЛЬТУРНАЯ КОММУНИКАЦИЯ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ И ТРАНСНАЦИОНАЛЬНЫХ КОРПОРАЦИЯХ ВО ВЬЕТНАМЕ

В статье рассматривается изучение и анализ различных особенностей процесса кросс-культурных коммуникаций в международных организациях и транснациональных корпорациях во Вьетнаме. Актуальность рассмотрения проблемы построения эффективной системы внутрифирменных коммуникаций в международных организациях и транснациональных корпорациях во Вьетнаме объясняется развитием процесса глобализации, охватывающего разные сферы жизни общества и возрастающим количеством межличностных контактов между представителями различных культур.