Мотивация персонала и удовлетворенность трудом в современных условиях

В статье описаны различные подходы к понятию мотивации персонала. Описывается роль стиля руководства в управлении предприятием и персоналом. Так же сформулированы практические способы воздействия руководителя на социально-психологический климат предприятия.

Сборник материалов конференции
Издательство
Общество с ограниченной ответственностью "Центр развития научного сотрудничества"
Язык
Русский
Страницы
82-91
Статус
Опубликовано
Год
2018
Организации
  • 1 Вятский государственный университет
  • 2 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
мотивация; удовлетворенность трудом; персонал; корпоративная культура; стиль управления
Цитировать
Поделиться

Другие записи