МОТИВАЦИОННАЯ РОЛЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ -ПРИМЕР LENOVO GROUP

В последние годы, в условиях быстрого экономического развития и жесткой конкурентной среды, предприятия все больше осознают, что ориентация на экономическую выгоду больше не является способом содействия научному развитию предприятий. В контексте нынешней новой эпохи предприятия должны уделять внимание развитию культуры и применять научную корпоративную культуру для долгосрочного развития предприятий с целью формирования большей конкурентоспособности. С этой целью в статье объединены тематические исследования для анализа роли корпоративной культуры в мотивации сотрудников.