International Journal on Minority and Group Rights. Том 10. 2003. С. 203-220
Оценка результативности корпоративной спортивной работы на предприятии может проводиться на основе оценочных показателей, система которых в настоящее время отсутствует, что и определило актуальность предпринятого исследования. Разработка системы указанных показателей стала целью наших изысканий. Разработанная система оценочных показателей может быть использована при документировании корпоративной спортивной работы и при оценке ее результативности и эффективности.