ВЗАИМОСВЯЗЬ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ С ПРОЯВЛЕНИЯМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У РАБОТНИКОВ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ТРАНСПОРТНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

В содержании статьи представлены эмпирические результаты исследования показателей профессионального выгорания у работников подразделений транспортной безопасности. С учетом полученных результатов сформулированы рекомендации по работе с сотрудниками различных возрастных групп.

The article presents empirical results of a study of indicators of professional burnout among employees of transport security departments. Taking into account the obtained results, recommendations for working with employees of different age groups are formulated.