Использование искусственного интеллекта в процессе подбора персонала

В статье приводятся сведения об искусственном интеллекте и его возможностях при применении в процессе подбора персонала. Описаны некоторые виды искусственного интеллекта, используемые в Российской Федерации и за рубежом. Составлен примерный план внедрения искусственного интеллекта в сферу найма персонала. Произведен финансовый расчёт экономического эффекта при использовании искусственного интеллекта. Перечислены основные аспекты и преимущества применения искусственного интеллекта в процессах подбора персонала. Сделан вывод о целесообразности применения искусственного интеллекта в сфере подбора персонала.

The article provides information about artificial intelligence and its capabilities when used in the recruitment process. Some types of artificial intelligence used in the Russian Federation and abroad are described. A rough plan for the implementation of artificial intelligence in the recruitment sector has been drawn up. A financial calculation of the economic effect of using artificial intelligence has been made. The main aspects and advantages of using artificial intelligence in personnel selection processes are listed. A conclusion is made on the feasibility of using artificial intelligence in the sector of personnel selection.