International Journal on Minority and Group Rights. Том 10. 2003. С. 203-220
Гендерные конфликты в профессиональной сфере являются частым явлением, но как женщинами, так и мужчинами, по большей части, эти ситуации игнорируются или воспринимаются как должное. Подобный эффект возникает из-за сложившихся в общественном сознании традиционных образов, стереотипов, связанных с поведением мужчин и женщин, а также из-за гендерной дискриминации, которая косвенно влияет на приобретаемый индивидами статус в обществе.