СОВРЕМЕННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РАБОТНИКОВ НАУКОЕМКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ

В статье рассмотрены и проанализированы компетенции, которые будут востребованы работодателями и сотрудниками в ближайшем будущем. Глобальные изменения, происходящие в экономических процессах, развитие научно-технического прогресса оказывают значительное влияние на трансформацию рынка труда. Экономика знаний приносит новые условия, новые требования к промышленности и персоналу. Ключевую роль приобретает человеческий капитал. Наличие профессионального, высококвалифицированного персонала, обладающего определенном набором компетенций, является необходимым условием обеспечения эффективной деятельности и конкурентоспособности современных организаций.