Формирование социальной стратегии современной китайской компании

В статье рассматривается международная экспансия китайских компаний. В современное время организации Китая осуществляют глобализацию, расширяя свое присутствие на международном рынке. Это ведет к необходимости адаптации систем и принципов управления, характерных для китайской культуры, к международным требованиям и тенденциям. Одной из главных таких тенденций является развитие корпоративной социальной ответственности (КСО) и этики бизнеса. Системы КСО получили значительное развитие в США, а затем и в Европе, однако в Китае, как и в России - социальные аспекты деятельности организации только начинают развиваться. В настоящее время даже на законодательном уровне не развито управление корпоративной социальной ответственности, что вызывает необходимость проведения частных исследований для формирования эффективного прототипа социальной стратегии китайской компании.

The article deals with the international expansion of Chinese companies. In modern times, Chinese organizations are globalizing, expanding their presence in the international market. This leads to the need to adapt management systems and principles characteristic of Chinese culture to international requirements and trends. One of the main such trends is the development of corporate social responsibility (CSR) and business ethics. CSR systems have been significantly developed in the USA and then in Europe, but in China, as well as in Russia, social aspects of an organization's activity are just beginning to develop. At present, even at the legislative level, the management of corporate social responsibility is not developed, which causes the need for private research to form an effective prototype of the social strategy of a Chinese company.