Стратегическое развитие человеческого капитала в условиях цифровой трансформации бизнеса

В монографии представлен анализ теоретических и практических аспектов стратегического развития человеческого капитала в условиях цифровой трансформации бизнеса. Особое внимание уделено вопросам цифровизации процессов управления персоналом, формированию цифровых компетенций сотрудников, развитию моделей кадрового менеджмента, а также трансформации корпоративной культуры в соответствии с вызовами цифровой экономики. Рассматриваются проблемы и перспективы внедрения стратегических подходов к развитию человеческого капитала, направленных на повышение адаптивности, инновационного потенциала и конкурентоспособности организаций. Издание предназначено для преподавателей, студентов, аспирантов, специализирующихся в области управления человеческими ресурсами, цифровой экономики и стратегического менеджмента.